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AVISO LEGAL

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Par conséquent, si les considérations détaillées dans le présent avis juridique ne sont pas de votre accord, veuillez ne pas utiliser le portail, car toute utilisation que vous en ferez ou des services et contenus qui y sont inclus impliquera l'acceptation des termes juridiques contenus dans ce texte.

Le Ministère se réserve le droit d'apporter des modifications au Portail sans préavis, afin de mettre à jour, corriger, modifier, ajouter ou supprimer le contenu du Portail ou sa conception. Les contenus et services proposés par le Portail sont mis à jour périodiquement. Étant donné que la mise à jour des informations n'est pas immédiate, nous vous suggérons de toujours vérifier la validité et l'exactitude des informations, services et contenus collectés sur le Portail.

Les conditions et modalités contenues dans cet Avis peuvent varier, nous vous invitons donc à revoir ces modalités lorsque vous visiterez à nouveau le Portail.

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En aucun cas, les informations et le contenu de ce site Web ne peuvent être allégués dans des processus contradictoires avec l'administration publique, n'assumant aucune responsabilité pour les éventuelles divergences pouvant exister entre les documents imprimés de l'administration compétente et la publication électronique sur ces pages.

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La reproduction totale ou partielle du contenu du Portail est autorisée, à condition que son origine publique soit expressément citée. Le Ministère déclare son respect des droits de propriété intellectuelle et industrielle des tiers ; par conséquent, si vous considérez que ce site peut violer vos droits, veuillez contacter le Ministère.

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Le ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration utilise ses propres cookies et ceux de tiers pour le bon fonctionnement et la visualisation du site Web par l'utilisateur, ainsi que pour la collecte de statistiques. Vous pouvez consulter plus d'informations à ce sujet sur la page de notre politique de cookies.

Nous vous informons ci-dessous de la politique de protection des données du ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration.

Conformément à l'article 13 du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (règlement général pour la protection des données à caractère personnel) et 11 de la loi organique 3/2018 du 5 décembre , Protection de données personnelles et garantie des droits numériques, les données personnelles, fournies via les formulaires proposés sur les portails du ministère du travail, de la migration et de la sécurité sociale et ses bureaux électroniques associés, seront traitées conformément à la réglementation en vigueur. Chaque activité de traitement dont les caractéristiques sont collectées conformément à l'article 30 du règlement lui-même dans le registre des activités de traitement du ministère de l'inclusion, de la sécurité sociale et de la migration. La liste mise à jour des activités de traitement que le MINISTÈRE réalise est disponible dans l'Inventaire des activités de traitement, disponible via les liens suivants :

https://www.inclusion.gob.es/es/sede_electronica_menu/index.htm

https://transparencia.gob.es/transparencia/transparencia_Home/index/PublicidadActiva/OrganizacionYEmpleo/Registro-Tratamiento/RAT-MISM.html

Dans l'inventaire des activités, vous pouvez trouver des informations détaillées sur : la personne responsable de chaque activité de traitement, le but, la légitimité, la conservation des données personnelles, et sur le transfert éventuel ou le transfert international de données.

La légitimité du traitement peut être fondée sur l'accomplissement d'une mission d'intérêt public ou dans l'exercice de la responsabilité publique conférée au responsable du traitement, dans l'accomplissement d'une obligation légale, dans le consentement de l'intéressé personnes, ou dans l'une des autres causes évaluées à l'article 6 du Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD). Dans le cas d'activités de traitement qui traitent de données de catégories particulières, l'autorisation peut être fondée sur l'une des causes énoncées à l'article 9 du RGPD ou à la loi organique 3/2018 (sur la protection des données et la garantie des droits numériques). Le Ministère de l'Inclusion, de la Sécurité Sociale et de la Migration s'engage à garder la réserve et la confidentialité maximales des informations fournies et à ne les utiliser qu'aux fins établies pour chaque traitement.

Les données seront collectées via les formulaires correspondants, qui ne contiendront que les champs essentiels pour le traitement des prestations ou services demandés, et seront conservées pendant le temps indispensable pour assister aux services, sur la base de la législation en vigueur, concernant la prescription de responsabilités. L'intéressé est responsable de la mise à jour de ses propres données ; Le ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration ne sera pas responsable de son inexactitude si les modifications éventuellement intervenues ne sont pas communiquées.

Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données : accès, rectification, opposition, suppression, limitation de traitement, portabilité, et ne pas faire l'objet de décisions individuelles automatisées, le cas échéant, par courrier postal adressé au Ministère du Travail, de la Migration et de la Sécurité Sociale, au Paseo de la Castellana, 63, 28071 Madrid ou par e-mail dpd@mitramiss.es. Nous vous informons que vous pouvez faire, si vous comprenez que vos droits n'ont pas été correctement pris en compte et que vous le souhaitez, une réclamation de protection des données en utilisant l'e-mail dpd@mitramiss.es ou via le formulaire prévu à cet effet par l'AEPD:

https://sedeagpd.gob.es/sede-electronica-web/vistas/formNuevaReclamacion/reclamacion.jsf